Intranät

Lärande har fått en allt större betydelse för dagens organisationer. Allt oftare omnämns intranät som ett effektivt medium för organisationslärande. Men hur uppfattas och används detta medium av organisationens medarbetare i deras arbetsvardag?
I denna bok behandlas intranät som ett nytt verktyg för organisationslärande. I avhandlingen presenteras ett teoretiskt ramverk – utifrån ett sociokulturellt perspektiv – som visar på den nära relationen mellan kommunikation och lärande. Resultatet är att vi får en bättre förståelse för hur intranät uppfattas och används i praktiken.
Studien baseras på intervjuer med anställda vid Ericsson Mobile Communications i Lund – ett kunskapsintensivt företag där intranätet gjorde sitt intåg redan 1991.